Heimsvæðislegt vörumerki er stutt af fyrirtækjamenningu. Við skiljum fullkomlega að fyrirtækjamenning hennar getur aðeins mótast með áhrifum, innlifun og samþættingu. Þróun hópsins okkar hefur verið studd af grunngildum hennar undanfarin ár ------- Heiðarleiki, Nýsköpun, Ábyrgð,Samstarf.
Heiðarleiki
Hópurinn okkar fylgir alltaf meginreglunni um fólksmiðaða þjónustu, heiðarleika, fyrsta flokks gæði og fyrsta flokks orðspor. Heiðarleiki hefur orðið raunveruleg uppspretta samkeppnisforskots hópsins. Með slíkan anda höfum við stigið hvert skref af stöðugleika og ákveðni.
Nýsköpun
Nýsköpun er kjarni menningar fyrirtækisins. Nýsköpun leiðir til þróunar, sem leiðir til aukinnar styrkleika. Starfsfólk okkar skapar nýjungar í hugmyndum, aðferðum, tækni og stjórnun. Fyrirtækið okkar er alltaf í virkri stöðu til að takast á við stefnumótandi og umhverfislegar breytingar og vera undirbúið fyrir ný tækifæri.
Ábyrgð
Ábyrgð gerir manni kleift að vera þrautseigur. Hópur okkar hefur sterka ábyrgðartilfinningu og markmið gagnvart viðskiptavinum og samfélaginu. Kraftur slíkrar ábyrgðar er ekki sjáanlegur en hægt er að finna fyrir honum.
Það hefur alltaf verið drifkrafturinn á bak við þróun hópsins okkar.
Samstarf
Að vinna saman að því að skapa vinningsstöðu þar sem allir vinna er talið mjög mikilvægt markmið fyrir þróun fyrirtækja. Með því að framkvæma á skilvirkan hátt heiðarlegt samstarf,
Hópnum okkar hefur tekist að samþætta auðlindir, bæta gagnkvæma samþættingu og leyfa fagfólki að njóta sérþekkingar sinnar til fulls.
